Optimisez

Mettez à profit

Mettez à profit

l'utilisation des compétences 

collectives et individuelles

Mettez à profit

Mettez à profit

Mettez à profit

les connaissances acquises 

et transférez-les à l'interne

Valorisez

Mettez à profit

Valorisez

le potentiel des individus et des équipes

s'intéresser aux compétences et aux connaissances...

Avoir une stratégie de gestion des compétences et des connaissances, c'est payant !

La véritable clé de la création de valeur dans toute organisation, qu'elle soit privée ou publique, ce sont ses compétences distinctives. Les compétences sont le gage du succès à long terme. Nous offrons un accompagnement stratégique et opérationnel à toutes les organisations qui souhaitent consolider leur modèle d'affaires en optimisant le développement du potentiel des individus et des équipes et  en construisant une organisation apprenante !

Nous sommes entrepreneurs en gestion des compétences et des connaissances !

Notre offre de service

Stratégie

Développement organisationnel

Développement organisationnel

  • Diagnostic des compétences-clés (distinctives) de l’organisation
  • Stratégies de maintien et de développement des compétences-clés
  • Stratégies de gestion des connaissances et outils de transfert de connaissances

Développement organisationnel

Développement organisationnel

Développement organisationnel

  • Animation d’activités de réflexion stratégique             (type Lac-à-l’épaule)
  • Approche de gestion du changement par les compétences
  • Planification des emplois et des compétences
  • Outils de gestion des connaissances et des compétences

Développement des équipes

Développement professionnel des individus

Développement professionnel des individus

  • Animation d’exercices de consolidation et synergie d’équipe
  • Planification de la relève
  • Implantation d’approches et d’outils de gestion pour le transfert des connaissances et compétences: gestion en mode « coach », mentorat, ...  

Développement professionnel des individus

Développement professionnel des individus

Développement professionnel des individus

  • Accompagnement individuel pour gestionnaires, chefs d’équipe et contremaîtres
  • Élaboration des plans de développement des compétences (organisationnels et individuels)
  • Animation de groupes de codéveloppement internes ou inter-organisations

Conférences inspirantes

Nos conférences visent à favoriser la réflexivité chez les gestionnaires et les membres des équipes, afin de développer les compétences individuelles et collectives au sein des organisations. À travers le partage de ses expériences concrètes, Martin Veilleux cherche à inspirer les gestionnaires et leurs équipes dans leur parcours de développement professionnel.


Nos propositions:


Vous avez dit "gestionnaire-coach" ?

Basé sur ses expériences cumulées pendant près de 17 ans dans des postes de gestion et des organisations variées, Martin discute de ses réflexions sur les « clés comportementales » susceptibles d’aider un gestionnaire à optimiser sa posture de « gestionnaire-coach ».


De nouvelles conférences seront disponibles bientôt.

... et plus encore !!!

Martin Veilleux, M. Sc., CRHA

Martin vous offre plus de 20 années d'expériences en gestion et en formation dans les secteurs privés, publics et parapublics.


Engagé à votre succès, il privilégie l'adaptabilité des solutions et outils à votre besoin et votre contexte spécifique.


Il place le bien-être et la mobilisation de vos équipes au centre de toutes ses interventions.

Nous innovons en continu pour mettre en place des stratégies et des outils sur mesure pour nos clients et les personnes qui font vivre leur organisation.

Contactez-nous

Nous nous déplaçons partout au Québec !

Nous sommes une entreprise complètement numérique (sans bureau physique). 


Notre équipe est localisée dans les régions de Québec et de Chaudière-Appalaches et se déplace rapidement vers vous, où que vous soyez.

appelez-nous...

418-222-7846

... ou écrivez-nous !

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